2023.12.05業界情報

建設業の2024年問題とは？まもなくやってくる2024年問題に少しでも早く対策を！｜INABA note vol.14

「建設業の2024年問題」とは、2024年4月までに建設業が抱える労働環境の課題のことで、建設業界では、日本の高齢化や労働人口の減少に伴って人材が不足しており、長時間労働が常態化しているという課題があります。
そこで、建設業が抱える課題に対して、因幡電工が取り組む製品をご紹介します。

政府が決定した「働き方改革実行計画」により、暮らしを支える建設業、トラック・バス・タクシードライバー、医師の働き方が注目されております。
建設業では2019年4月の改正労働基準法の施行から5年後の2024年4月から罰則付きの「時間外労働の上限規制」が適用されることになりました。
その中で、一般社団法人 日本建設業連合会は、「時間外労働の適正化に向けた自主規制目標」や「週休二日実現行動計画」などを柱とする「働き方改革推進の基本方針」を定めて、働き方改革のさまざまな活動に取り組まれております。